「もう限界だ・・・だけど・・・・」
そんな状態で我慢して働き続けるのは本当に良いことでしょうか?
それは何のための我慢?
それは誰のための我慢?
自分自身のキャリアのためや貢献・協力してあげたい、そうしなくてはならない同僚や上司・会社であるなら我慢のしどころだと言えるでしょう。
安易な退職は会社に迷惑をかけますし、転職するにしても在職期間が短かかったり転職歴が多いと採用者がマイナスイメージを抱きやすくなります。
しかし、今の会社で仕事を続けることの意義が無くなっていたり、ブラックな会社だったりするなら我慢を続けるのは人生の浪費ではないでしょうか。
出来るだけ早く苦しい状態から抜け出し新しい環境で納得できる仕事に就くことがより良い選択でしょう。
「そんなことは十分わかっている!でも退職出来ないんだ・・・」
「いえ、大丈夫。退職代行サービスがありますから。」
「へ・・・!?」
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「でも、退職代行サービスを使って大丈夫だろうか?・・・」
・本当に退職出来るのだろうか?
・会社から連絡がこないかな?
・会社から訴えられないだろうか?
・懲戒解雇になったらどうしよう?
・離職票などの書類はもらえるだろうか?
・親にばれずに退職できるのか?
・会社から借りている物はどうしたら?
・退職代行を使うと転職に影響があるのでは?
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